iFront Karriere jobber for et inkluderende arbeidsliv ved å hjelpe mennesker inn i arbeid gjennom samarbeid og spesialiserte tiltak.
iFront Karriere fokuserer på inkluderende arbeidsliv og jobber med å gi mennesker muligheten til å komme i arbeid. Gjennom tett samarbeid med arbeidsgivere og individuelle oppfølgingsplaner, søker de å inkludere alle som ønsker å jobbe i det ordinære arbeidsmarkedet. De tilbyr også spesialiserte tiltak som oppfølging og avklaring for å sikre at hver jobbsøker får den hjelpen de trenger.
IFront Karriere samarbeider med NAV og er din risikoreduserende partner som ønsker å øke arbeidsgiveres inkluderingskompetanse. Deres faglige utvikling er basert på ambisjonen om å gjøre en stor og positiv forskjell for den enkelte, med mål om å redusere arbeidsledigheten og styrke inkluderingen av utsatte grupper.
Navn | Type | Aksjer | Eierskap | Aksjeklasse |
---|---|---|---|---|
Ifront Kompetanse AS | Selskap | 2,500 | 92.5241% | A-aksjer |
Ifront Kompetanse AS | Selskap | 202 | 7.4759% | B-aksjer |
Periode | 2022-01-01 til 2022-12-31 |
Regnskapsprinsipper | Regnskapsloven alminnelige regler |
Driftsinntekter | NOK 131,129,221 |
Driftskostnader | NOK 130,727,535 |
Driftsresultat | NOK 401,686 |
Finansresultat | NOK -7,305 |
Resultat før skatt | NOK 394,381 |
Årsresultat | NOK 320,145 |
Egenkapital | Total: NOK 12,009,180 Opptjent: NOK 11,651,825 |
Gjeld | Total: NOK 23,359,948 Kortsiktig: NOK 23,359,948 0 |
Eiendeler | Total: NOK 35,369,129 Omløpsmidler: NOK 30,081,773 Anleggsmidler: NOK 5,287,356 |
Navn | Type | Aksjer | Eierskap | Aksjeklasse |
---|---|---|---|---|
Hero Kompetanse AS | Selskap | 1,000 | 100% | Ordinære aksjer |